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我市招才引智对象待遇申报工作开始

作者:佚名    文章来源:市人才办    点击数:584    更新时间:2018/2/27       ★★★

 

 

    为做好招才引智工作,进一步优化引才用才环境,充分调动引进人才干事创业的积极性和主动性,按照《亳州市招才引智实施办法》要求,近日,市委组织部下发《关于开展2017年度全市招才引智对象待遇申报工作的通知》,正式启动2017年度招才引智对象待遇申报工作。

    申报对象是2017年度全职或柔性引进的符合《亳州市招才引智实施办法》规定条件的人才或团队等。按照“谁受益、谁负责”的原则,市属企事业单位引进的人才或团队等向市人才办申请,由市财政发放待遇;县区属企事业单位引进的人才或团队等向县区人才办申请,由县区财政发放待遇。

 


    通知指出,市或县区主管部门要高度重视,精心组织,增强责任意识和服务意识,加大宣传力度,对申报材料认真审查,仔细核对,切实做好申报工作。市或县区人才办要对申报人才或团队按照不低于20%的比例到企事业单位进行实地抽查,主要查看人才或团队在岗在位、作用发挥、成果成效等情况。对于企事业单位或个人随意修改劳动合同、弄虚作假、骗取资金的,一经查实,即取消用人单位今后引进人才或团队享受待遇的资格,除追回全部资金外,追究相关人员的法律责任。

根据通知要求,县区企事业单位申报材料经主管部门审核汇总后报县区人才办,市经开区、亳芜产业园所属企事业单位由市经开区、亳芜产业园组织申报审核后报市人才办,市属国有企业由市国资委组织申报审核后报市人才办,市直单位由主管部门组织申报审核后报市人才办,各高校直接将申报材料报市人才办。相关通知和表格在“亳州先锋网”“亳州人才工作网”即可下载。
    对于符合条件的各类人才或团队,市委组织部将及时梳理汇总,认真审查,提交市人才工作领导小组会议研究,及时发放相关待遇,确保人才引得进、留得住、干得好,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为开创现代化五大发展美好亳州新局面提供有力智力保障。(市人才办)

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